五南官網-探索學習的第一本書：企業培訓實務

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探索學習的第一本書：企業培訓實務

The Practice of Adventure in Business

作　　者：吳兆田
出版社別：五南
出版日期：2017/09/07(1版6刷)
ＩＳＢＮ：978-957-11-4490-0
書　　號：1FPR
頁　　數：256
開　　數：25K
定　　價：320元
優惠價格：288元

．工商企業及人力資源部專業管理人員，從事教育資源必備案頭書。
．協助有興趣者成為成功的探索學習規劃管理者。

友達光電人力資源處　林瑞娟協理
台北市立體育學院休閒運動管理學系　薛銘卿副教授　　　聯合推薦
團隊發展股份有限公司（TA）　廖炳煌執行長

「玩遊戲、做活動，真的可以有學習嗎？」
「別把時間浪費在遊戲上！」

　　正當人們質疑的同時，體驗學習（Experiential Learning）正引領風潮，顛覆傳統的教育訓練思維。有別於過去「講授式」教學法，針對一些抽象、難以描繪的主題，探索學習（Adventure Learning）藉遊戲活動所創造的具體經驗，透過引導與深度匯談的過程，帶領參與者沉澱反思，進一步將萃取出的結論概念，應用於工作與管理，產出解決方案，改善流程，增進公司競爭力。
　　本書作者結合國外參考資料與多年研究與實務經驗，力求將探索學習運用在企業培訓領域中，協助企業主建立團隊，讓主管及員工能理解並接納高階主管的理念，創造企業文化。
　　本書分為三篇，分別從理論、實務與發展等三個階段來鋪陳，不但擁有由淺入深及理論實務兼具的學習優點外，各章並環環相扣，為作者多年來的臨場訓練或實務經驗的整體結晶。作者以其簡單明瞭的敘述邏輯，讓初學者容易理解，不但適合當入門的教科書，也適合做為此一領域的專業引導師們的工作手冊。

吳兆⽥
學歷：
國⽴台灣師範⼤學公民教育與活動領導教育哲學博⼠
國⽴清華⼤學化學碩⼠

現職：
1. 2006年成⽴歷奇國際有限公司並擔任引導教練，為亞洲「冒險教育成⼈培訓」（Adventure-Based Training and Development, 簡稱ABTD）之先驅。
2. 商周學院逆境⼒菁英班與逆境⼒企家班（企業家俱樂部）特約引導教練，擔任第五屆亞洲體驗教育學會理事長。
3. 東海⼤學學務處合作Alpha Leaders計畫培育⼤專青年領導素養，於通識中⼼擔任兼任助理教授，開設⾃我探索與領導素養課程。

經歷：
擁有豐富企業培訓實務，曾在⾼科技企業專職於⼈才及企業⽂化培訓，並擔任⼈⼒資源培訓部⾨管理職務。微軟、台灣默克、默沙東藥廠、GSK藥廠、羅氏藥廠、台灣康寧、隆達電⼦、聯發科（⼤陸）、台灣微脂體、統⼀集團、信義房屋、佐丹奴、趨勢科技、南山⼈壽、星巴克、⾺修嚴選等，都是他曾經或長期合作的企業組織。

專長：
體驗學習冒險教育相關理論與領導素養。教學與引導風格，兼具感官覺察、理性思辨與價值釐清。喜歡把艱難的任務當成創新的契機，從設計、教學及引導處處可⾒巧思，對學員思維或⾏為模式的觀察入微，反饋總是神來之筆。

著作：
引導反思的第一本書
探索學習的第一本書：企業培訓實務

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