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企業永續報告書編製實務
作 者:
徐肇聰
出版社別:
五南
出版日期:2026/09/14(1版1刷)
ISBN:978-626-442-816-3
E I S B N:9786264428149
書 號:1FBM
頁 數:272
開 數:16K
剩餘庫存:0本
剩餘庫存量非即時庫存量,若仍有購買需求請洽詢客服或業務分機824、889。
定 價:420元
優惠價格:378元
主題書展
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投影片(請電洽,僅供老師索取)
⊙系統化引導永續報告書編製工作,完整解析國內外永續知識與趨勢。 ⊙核心概念與實務兼具,拆解行動步驟說明執行方式,並提供案例與實務補充資料。 ⊙企業永續報告書編製指南優選,也適合大專院校管理相關科系作為授課用書。 隨著國內外永續趨勢與法規蓬勃發展,以及自114年起金管會要求實收資本額20億元以下之上市櫃公司,應編製(113年度)永續報告書之規範,企業編製永續報告書已然成為必要遵守的年度揭露工作。 本書回應企業常見提問「如何展開永續行動?」提供引導與實作說明,適合作為學校培訓職場新鮮人、企業內訓永續成員等綠領人才使用教材。全書內容以企業永續報告書導論、企業永續組織建立,至檢討與持續改進等十個章節為階段主題,各主題皆規劃出作業步驟,並將執行方式與實務要點清楚闡述,加上實例列舉與影片補充。各章節附有測驗題目,書末也附有企業永續報告書評鑑與企業永續報告書編製計畫書,確保核心觀念學習與實際模擬有助於讀者對於主題內容的熟稔,學以致用。
徐肇聰 學歷: 國立陽明交通大學博士 國立交通大學碩士 經歷: 科技業18年永續工作經歷 10年永續報告書編製經歷 專業證照: 中華民國助理教授證 中華民國講師證 企業永續管理師 淨零管理師 品質顧問師 軟體專案管理人員 實驗室品質管理與校正負責人 ISO 9001品質管理系統稽核人員 ISO 14001環境管理系統稽核員 QC 80000有害物質管理系統稽核員 ISO 14064-1主導查證員 ISO 13485醫療管理系統稽核員 獲獎: 2024年管理博碩士論文獎:博士論文佳作獎、最佳實務應用論文獎、永續發展論文獎(富邦論文) 2024年論文大賞博士論文佳作獎(崇越論文) 2022年Entrepreneurship Competition Award(教育部新創獎) 2020年管理博碩士論文獎EMBA組優勝(富邦論文) 2016年AQM品質經理人獎(品質經理人協會) 著作: 企業永續策略與管理:ESG經營實務(第一版二刷),五南圖書,114年8月,ISBN:9786264236799 品質管理:永續經營實務(第三版),全華圖書,113年9月,ISBN:9786264010115 品質管理:永續經營實務(第二版),全華圖書,109年5月,ISBN:9789865033736 品質管理:永續經營實務(第一版),全華圖書,106年5月,ISBN:9789864634330 綠色有害物質管理作業品質之我見,品質月刊,104年8月號51卷8期 落實推動品質改善活動經驗分享,品質月刊,104年6月號51卷6期 ISO管理系統整合與執行之我見,品質月刊,103年9月號50卷9期 C.-C. Hsu, and Chun-Cheng Lin (2023) The optimization of energy consumption and CO2 emission in the product hazardous substances report making. International Journal of Precision Engineering and Manufacturing-Green Technology, 11, 889-907. Hsu, C. C., Jiang, B. H., & Lin, C. C. (2023). A Survey on Recent Applications of Artificial Intelligence and Optimization for Smart Grids in Smart Manufacturing. Energies, 16(22), 7660. 聯絡方式: louis.hsu@nycu.edu.tw
企業永續報告書編製實務流程圖
英文縮寫對照表
Chapter 1 企業永續報告書導論
1.1 永續趨勢與規範
1.2 一般企業措施
1.3 金融機構措施
1.4 非營利單位措施
1.5 永續計畫與揭露
1.6 查證或確信
1.7 公開揭露
1.8 結論
Chapter 2 企業永續組織建立
2.1 組織形成
2.2 組織功能單位
2.3 企業永續組織
2.4 永續組織運作
2.5 企業永續計畫與行動
2.6 結論
Chapter 3 永續人力培訓與認證
3.1 永續組織任務
3.2 企業永續方案
3.3 永續資格認證
3.4 系統資格認證
3.5 結論
Chapter 4 企業永續計畫與方案
4.1 企業永續策略
4.2 環境構面方案
4.3 社會構面方案
4.4 公司治理構面方案
4.5 成效追蹤與改善
4.6 結論
Chapter 5 報告書揭露準則
5.1 揭露準則確認
5.2 一般準則
5.3 財務準則
5.4 永續揭露準則
5.5 歐盟簡化綜合方案
5.6 ISO IWA 48準則
5.7 結論
Chapter 6 報告書編製要點
6.1 確認架構與章節
6.2 確認重大主題
6.3 編製作業
6.4 編製要點
6.5 溝通議合
6.6 結論
Chapter 7 報告書確信與查證
7.1 驗證目的
7.2 查證與確信
7.3 驗證準備
7.4 執行驗證
7.5 證書核發
7.6 結論
Chapter 8 報告書發行與公開
8.1 揭露方式
8.2 揭露管道
8.3 永續官網建立
8.4 多媒體與社群
8.5 結論
Chapter 9 永續獎簡介與參賽
9.1 永續獎簡介
9.2 永續獎項
9.3 參賽要點
9.4 企業永續亮點
9.5 結論
Chapter 10 檢討與持續改進
10.1 落實永續管理
10.2 永續績效檢討
10.3 設定永續目標
10.4 確認永續方案與指標
10.5 結論
附錄 企業永續報告書評鑑與編製計畫書
Chapter 1 企業永續報告書導論 【章節摘要】 從國內外永續趨勢與規範的蓬勃發展,以及金融監督管理委員會(簡稱:金管會)要求實收資本額20億元以下之上市櫃公司,應自民國114年起編製(113年度)永續報告書,顯示出企業編製永續報告書已然成為必要遵守的年度揭露事項之一。而企業規模與屬性的差異,又可略區分為一般企業、金融機構、非營利單位等類型的企業,並且所展開的永續計畫與揭露的方式並不相同,而有企業永續報告書、永續發展報告書、氣候自然報告書等不同的呈現方式。所完成的相關報告書會安排第三方查證或會計系統進行確信,其目的是要確保內容的可靠性與公正性,增進對於揭露資料的認同。最後再經由公司官網、公開資訊觀測站、ESG數位平台等介面揭露,公開給利害關係人知悉。且由於內容涵蓋SDGs、ESG、TW SDGs等永續趨勢與企業對應的計畫與行動,因此企業永續報告書已然成為最新的企業經營白皮書,需要定期對利害關係人揭露的重要標的。 關鍵字: SDGs、ESG、重大主題、企業永續報告書、永續發展報告書、氣候自然報告書、查證、確信 【作業步驟】 企業編製永續報告書會先需要掌握國際與國內永續趨勢與規範,但在一般企業、金融機構、非營利單位等不同營運性質的公司或單位,所制定的永續計畫與揭露也不同,最後呈現出不同類型的報告書。為求報告書之可靠性與公正性,則會透過查證或確信的方式,讓報告書具備高保證等級。最後在不同的介面對利害關係人進行公開,用以完成強制性法規或自願性揭露之要求。這些相關的企業永續報告書製作過程,如圖1-1所示。 1.1 永續趨勢與規範 國際及國內的永續趨勢與法規,驅使企業的經營在獲利的同時也要能夠負起應有之社會責任。包括從市場環境情勢、客戶需求、消費者意識等現況回饋,企業應掌握永續趨勢並進行相關計畫擬定與永續行動,同時遵守主管機關所制定的規範,才得以順利永續經營。這裡就企業永續行動與永續報告書編撰時,所謄寫之永續資訊與應遵守之規範進行說明。 1.1.1 國際永續趨勢與規範 企業永續行動與永續報告書編撰所會遵照的國際永續趨勢與規範,常見包括聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)、聯合國全球契約ESG績效指標(Environmental, Social, Governance)、歐盟簡化綜合方案(Simplification Omnibus Package)等,關係到企業掌握永續趨勢並進行相關計畫擬定與永續行動的作為。 聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)是一套全球性的永續發展框架,其制定可追溯至1987 年,由聯合國世界環境與發展委員會(World Commission on Environment and Development, WCED)所規劃的2016至2030年的全球行動藍圖。SDGs的核心理念圍繞著五大主軸,即人類(People)、地球(Planet)、繁榮(Prosperity)、和平(Peace)以及夥伴關係(Partnership)。相關目標深刻體現了「在滿足當代需求的同時,不損及後代滿足其自身需求」的永續發展精神。為了引導全球邁向永續,SDGs發布了17項主要的永續發展目標(圖1-2),並細分為169項具體目標(表1-1)。此舉成功地激發了全球對永續發展議題的關注與實踐。SDGs展望在2030年前,能夠全面消除貧窮與飢餓,建立一個充滿尊嚴、公正且包容的和平社會,並確保地球環境的永續發展。最終,這些努力旨在保障當代與未來世代皆能享有安居樂業的生活。經過持續的宣導與推動,SDGs已逐漸成為世界各國施政與企業發展的重要依據。其相關的進展和承諾,也經常在國家政策文件與企業的永續報告書中被詳細揭露。 而一般企業永續報告書(Corporate Sustainability Report)又被通稱為ESG Report,其由來為聯合國全球契約(United Nations Global Compact, UNGC)以環境、社會和治理三個構面,作為評估企業營運績效的重要指標。企業對於ESG(Environmental, Social, Governance)的策略、目標、永續計畫與方案、營運績效,以永續報告書具體進行衡量與揭露,明確呈現出企業追求營運獲利的同時,也應對社會與環境保護盡一份心力。包括像是員工獲得合理且穩定的薪酬與股東於年度接收應得的股利,這些都仰賴企業持續運作的經濟責任;企業經營上遵守當地法律規範不進行投機取巧的作為,是企業永續重要的法律責任;企業成立基金會自願性的回饋社會,是企業取之於民還之於民履行社會責任的行動。 在國際規範方面,不可不提歐盟簡化綜合方案(EU Omnibus Simplification Package)。因為從現有企業永續報告書(ESG Report)可見,報告總頁數少則數十頁,多則超過百頁,為數不少的揭露內容以及背後所投入的各項方案,對企業造成相當負擔,對中小企業影響尤為顯著。有鑒於此,歐盟於《歐洲競爭力的未來》(The Future of European Competitiveness)報告中提請關注企業可持續發展報告指令(Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD)以及企業永續盡職調查指令(Corporate Sustainability Due Diligence Directive, CSDDD)可能增加企業成本與合規負擔,進而於2025年提出簡化綜合方案,以協助企業更有效且可行地遵循相關永續揭露與盡職調查規範。要求減少至少25%報告要求來減輕企業負擔,同時歐盟也預計調動約500億歐元的額外公共和私人投資,協助企業擴大創新與綠色轉型,制定新的政策、產品組合與風險管理。歐盟制定簡化綜合方案其重點為創造良好的經營環境,確保企業不會受到過度監管負擔的束縛,釋放投資潛力促使企業能夠以更有效、更務實的方式進行永續經濟轉型,實現環境、氣候和其他永續發展目標。該方案適用員工人數超過1,000人且營業額超過5,000萬歐元或資產負債表總額超過2,500萬歐元的企業,用以確保大型企業的永續發展報告要求,不會給其價值鏈中的小型企業帶來負擔。並且歐盟執委會通過歐洲永續發展報告準則(European Sustainability Reporting Standards, ESRS),讓企業依循12項準則(表1-2)進行環境、社會和治理面資訊的揭露。確保利害關係人獲得更準確和最新的數據,作為評估財務風險和機會之參考,用以了解潛在投資標的永續性影響。
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