飛躍六十 迎向百年

主題書展 11/11-1/10 2024五南全書系書展! - Top10x兒少霸凌x勞工權益x兩岸關係x法律財經x論文分析x醫護生科x理科茶學/單書79雙書75高單/套書7折起、特價書66折起,滿599再95折
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    PART 1 職場新鮮人錄取報到
    Q1 查詢血汗企業
    Q2 最低服務年限
    Q3 錄取後卻又取消錄用
    Q4 小公司員工的勞健保與勞退投保
    Q5 加保工會
    Q6 競業禁止條款的適用範圍與對象
    Q7 競業禁止條款之補償
    Q8 健康檢查與員工的配合義務

    PART 2 任職大小事—工時
    Q9 童工工作時間的限制
    Q10 責任制之適用
    Q11 接受教育訓練與工時之關係
    Q12 用通訊軟體交辦工作
    Q13 彈性工時14 休2 之適用

    PART 3 任職大小事—休假
    Q14 特別休假
    Q15 請假
    Q16 婚假的天數
    Q17 婚假可否補假
    Q18 女性勞工之生理假
    Q19 懷孕生產與勞工權益
    Q20 產後育嬰留停津貼與勞工權益
    Q21 兼職勞工的產假
    Q22 勞工未婚生子之相關權益
    Q23 育嬰留停的勞健保權益
    Q24 防疫隔離假
    Q25 喪假及喪葬津貼
    Q26 喪假取得日數的限制
    Q27 時薪人員休假權益

    PART 4 任職大小事—其他
    Q28 勞工面臨公司拒絕給予回復原職之處理
    Q29 派遣勞工的僱用
    Q30 公司之轉派行為
    Q31 派遣勞工工資
    Q32 服務證明書
    Q33 颱風天出勤
    Q34 颱風天未出勤權益
    Q35 設置職業安全衛生主管
    Q36 資遣中高齡勞工
    Q37 加班費之計算
    Q38 懷孕起至生產後的女性勞工之夜間工作規定

    PART 5 任職大小事—職災
    Q39 職業災害責任之界定
    Q40 職災團險之抵充限制
    Q41 員工職災期間之退休金提繳
    Q42 職業安全衛生法的保障範圍
    Q43 職業災害的應用
    Q44 勞工在家從事未收取工資的工作
    Q45 離職退保後發生職業傷害的職災給付
    Q46 勞工通勤過程遇事故,可否算職災
    Q47 出勤日休息時間外出發生事故與職災補償
    Q48 勞工參加公司活動受傷與職業傷害
    Q49 謀職假中之事故與職業傷害
    Q50 無一定雇主或自營作業者之職業傷害認定
    Q51 勞工工作性質之事故與職業傷害
    Q52 投保職業工會勞工外出發生事故
    Q53 請領職災傷病給付之認定條件

    PART 6 離職大小事—失業
    Q54 請領失業給付
    Q55 受僱勞工未加保之職災給付
    Q56 受雇勞工失業找工作時相關補助
    Q57 失業給付與職訓生活津貼
    Q58 公司倒閉積欠工資及資遣費之處理
    Q59 被解僱的非自願離職證明
    Q60 到職未滿3 個月的勞工之資遣
    Q61 被資遣之勞工積欠債務與失業給付
    Q62 被資遣勞工符合退休資格之處理

    PART 7 離職大小事—退休
    Q63 勞工退休權益
    Q64 勞保雙重加保與老年給付計算
    Q65 申請勞保老年給付之資格
    Q66 老年給付之類型
    Q67 舊制勞退金之提前結清

    PART 8 勞保權益大小事
    Q68 勞工傷病之給付
    Q69 勞工在保險有效期間死亡
    Q70 遺屬年金的申請及受領順序
    Q71 配偶領取遺屬年金之資格
    Q72 勞工申請失蹤津貼之適用
    Q73 祖父母過世喪葬津貼等之請領資格
    Q74 勞工在領取老年年金期間死亡
    Q75 向勞保局申請給付,核付結果不滿意之救濟
    Q76 身故勞工之同性伴侶與勞保喪葬津貼之申請

    PART 9 勞資會議大小事
    Q77 勞工人數與勞資會議之關係
    Q78 勞資會議中勞資雙方代表人數之規定
    Q79 召開勞資會議之程序
    Q80 如何召開勞資會議
    Q81 加班與勞資會議之關係
    Q82 未召開勞資會議之處分
    Q83 擔任勞資會議勞方代表之要件
    Q84 擔任勞資會議資方代表之要件
    Q85 舉行勞資會議之形式
    Q86 工會與成立勞資會議之關係與決議效力
    Q87 勞資會議與工作時間之認定
    Q88 勞資會議代表委託代理出席之效力
    Q89 勞方代表任期屆滿尚未改選時勞資會議之效力
    Q90 勞資會議代表任期的延長
    Q91 勞資會議決議之併附期限

    PART 10 勞資爭議大小事
    Q92 發生勞資爭議時之管轄法院
    Q93 協助處理勞資爭議的單位
    Q94 面試過程發生爭議之保障
    Q95 勞動調解與勞動訴訟
    Q96 勞資爭議調解的處理機關
    Q97 勞動事件法的勞動調解效力
    Q98 勞動調解程序之適當方案
    Q99 勞動訴訟程序的舉證
    Q100 法院繫屬中之勞動事件應適用之程序
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