飛躍六十 迎向百年

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    第一章 考試院研訂施政綱領的變與不變
    第二章 文官體制變革之論證
    第三章 國家文官政策與發展
    第四章 中山先生考試權思想的發展
    第五章 王作榮院長對文官制度的貢獻與啟發
    第六章 繆全吉教授對文官政策發展之影響
    第七章 公務人員考選體制的新發展方向
    第八章 公務人員考試類科簡併及科目之調整
    第九章 論文官核心職能──教考訓用觀點
    第十章 高級文官進用的發展──兼論高考一二級考試之設計
    第十一章 政府組織改造與人事變革管理
    第十二章 從政府再造四法論績效管理之時代性
    第十三章 個人考績與團體績效評比扣合相關學理與做法之研析
    第十四章 我國政務人員三法理念建構與研修相關議題分析
    第十五章 政務人員進用與俸給及退職金關係探討
    第十六章 論政務人員特質與政治活動規範
    第十七章 從績效管理論俸給與福利政策
    第十八章 法官法中人事法制爭議分析
    第十九章 經典與高階文官的修練
    第二十章 論公務倫理與公務人員內在修為
    第二十一章 公部門知識管理與人力資源運用分析
    第二十二章 公務人員保障制度的變革
    第二十三章 論公務人員退休年金改革的政策議題
    第二十四章 論公務人員年金退撫制度之變革
    參考書目
    附錄壹
    附錄貳
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