第 1 章 財務長角色與財務管理之發揮
Unit 1-1 財務長的角色
Unit 1-2 財務長職責任務與原則
Unit 1-3 財務管理之功能
Unit 1-4 財務部各處工作職掌實例
第 2 章 認識三大財務報表與分析
Unit 2-1 認識資產負債表
Unit 2-2 資產負債表三要素
Unit 2-3 認識損益表
Unit 2-4 損益表分析能力
Unit 2-5 認識現金流量表
Unit 2-6 財務報表彙整摘要
Unit 2-7 何謂財報分析及內容
Unit 2-8 財務結構與償債能力分析 PartⅠ
Unit 2-9 財務結構與償債能力分析 PartⅡ
Unit 2-10 營業能力分析
Unit 2-11 獲利能力與市場價值分析 PartⅠ
Unit 2-12 獲利能力與市場價值分析 PartⅡ
Unit 2-13 投資報酬率
Unit 2-14 短期償債能力分析
Unit 2-15 財務報表之閱讀及分析重點 PartⅠ
Unit 2-16 財務報表之閱讀及分析重點 PartⅡ
Unit 2-17 財務報表之閱讀及分析重點 PartⅢ
Unit 2-18 財務報表之閱讀及分析重點 PartⅣ
第 3 章 流動資金與現金管理
Unit 3-1 流動資金的重要性及種類
Unit 3-2 流動資金的來源分析
Unit 3-3 如何加速流動資金周轉
Unit 3-4 現金管理的重點
Unit 3-5 多餘現金進行短期投資原則
Unit 3-6 季節性與長久性流動資金來源
Unit 3-7 貨幣市場融通流動資金方式
第 4 章 普通股、特別股、庫藏股
Unit 4-1 普通股的意義與特質
Unit 4-2 股本的種類
Unit 4-3 股票的意義與股款繳納
Unit 4-4 普通股的股東權利及其優點
Unit 4-5 發行普通股考量因素
Unit 4-6 特別股的優惠及限制
Unit 4-7 庫藏股的意義及買回時機 PartⅠ
Unit 4-8 庫藏股的意義及買回時機 PartⅡ
Unit 4-9 庫藏股相關法令規範
第 5 章 股利與員工股票分紅
Unit 5-1 公司股利的分類及發放程序
Unit 5-2 公司發展階段下的股利政策
Unit 5-3 股利支出多少的考量因素
Unit 5-4 股利政策制定原則
Unit 5-5 股利再投資理論
Unit 5-6 激勵員工四種股票操作工具
Unit 5-7 何謂「員工分紅配股」？
第 6 章 保留盈餘、公積提存、準備提存
Unit 6-1 保留盈餘的意義及來源
Unit 6-2 公司盈餘處理方式
Unit 6-3 公積的類型及目的
Unit 6-4 準備的意義及類型
第 7 章 金融市場與銀行聯貸
Unit 7-1 金融市場概況
Unit 7-2 國內貨幣市場之信用工具種類
Unit 7-3 銀行聯貸綜述 PartⅠ
Unit 7-4 銀行聯貸綜述 PartⅡ
Unit 7-5 企業內外部資金來源
第 8 章 證券市場
Unit 8-1 證券市場之結構概況
Unit 8-2 我國證券商種類
Unit 8-3 證券發行的方式
Unit 8-4 何謂IPO？
Unit 8-5 證交所審查上市申請作業程序 PartⅠ
Unit 8-6 證交所審查上市申請作業程序 PartⅡ
Unit 8-7 證交所審查上市申請作業程序 PartⅢ
第 9 章 私募與公司債發行
Unit 9-1 何謂私募？
Unit 9-2 公司債的意義與特質
Unit 9-3 公司債、優先股與普通股之比較
Unit 9-4 公司債形式的種類
第 10 章 預算管理制度與BU制度
Unit 10-1 預算管理制度的目的及種類
Unit 10-2 預算如何制定及調整
Unit 10-3 BU制度的預算趨勢
Unit 10-4 何謂BU制度及其優點
Unit 10-5 BU制度之運作及成功要因
Unit 10-6 損益平衡點的用途及計算
第 11 章 公司治理、企業社會責任、投資人關係管理及ESG報告最新發展趨勢
Unit 11-1 公司治理的源起及其優點
Unit 11-2 公司治理原則 PartⅠ
Unit 11-3 公司治理原則 PartⅡ
Unit 11-4 公司治理機制之設計
Unit 11-5 公司治理有問題之判斷
Unit 11-6 公司治理的涵義及發展歷程
Unit 11-7 成立公司治理中心與辦理公司治理評鑑
Unit 11-8 上市櫃公司實施公司治理制度之重要方向 PART I
Unit 11-9 上市櫃公司實施公司治理制度之重要方向PART II
Unit 11-10 公司治理六大原則及公司治理藍圖五大計畫項目
Unit 11-11 審計委員會及薪酬委員會之組成與職權
Unit 11-12 企業社會責任的定義及範圍
Unit 11-13 企業社會責任的活動及效益
Unit 11-14 企業社會責任的作法 PartⅠ
Unit 11-15 企業社會責任的作法 PartⅡ
Unit 11-16 企業社會責任的評量指標
Unit 11-17 企業社會責任的基本戰略
Unit 11-18 企業社會責任的實踐
Unit 11-19 波特對企業社會責任的看法
Unit 11-20 投資人關係管理的目的
Unit 11-21 投資人關係的對象及作法
Unit 11-22 投資人關係的年報撰寫
Unit 11-23 法人說明會 VS. 巡迴說明會
Unit 11-25 IR專業經理人應具備的核心能力
Unit 11-26 IR人員的績效評估
Unit 11-27 ESG報告最新發展趨勢專題分析
Unit 11-28 公司治理佳，有助長期獲利成長
Unit 11-29 金管會啟動「公司治理3.0─永續發展藍圖」
第 12 章 投資報酬率計算方法
Unit 12-1 評估投資計畫報酬率的方法 PartⅠ
Unit 12-2 評估投資計畫報酬率的方法 PartⅡ
Unit 12-3 投資報酬率方法的優缺點彙整
第 13 章 企業併購
Unit 13-1 企業追求成長的方式
Unit 13-2 跨國併購的動機 PartⅠ
Unit 13-3 跨國併購的動機 PartⅡ
Unit 13-4 併購的類型與實地審查
Unit 13-5 企業價值的評估方法
Unit 13-6 併購的成功因素及其流程
Unit 13-7 股權收購的三種方式
Unit 13-8 併購方式的種類及收購對象分類
Unit 13-9 併購策略思考點、選擇併購對象及併購價值評價方法之優缺點
第 14 章 降低財務風險與建立內部控制
Unit 14-1 降低財務風險之方法 PartⅠ
Unit 14-2 降低財務風險之方法 PartⅡ
Unit 14-3 降低財務風險之方法 PartⅢ
Unit 14-4 企業財務面潛在風險 PartⅠ
Unit 14-5 企業財務面潛在風險 PartⅡ
Unit 14-6 企業財務面潛在風險 PartⅢ
Unit 14-7 公開發行公司內部控制之建立 PartⅠ
Unit 14-8 公開發行公司內部控制之建立 PartⅡ
第 15 章 經營分析
Unit 15-1 經營分析的比較原則
Unit 15-2 經營分析的五大指標 PartⅠ
Unit 15-3 經營分析的五大指標 PartⅡ
Unit 15-4 經營分析的五大指標 PartⅢ
Unit 15-5 利用邏輯樹思考對策及探究 PartⅠ
Unit 15-6 利用邏輯樹思考對策及探究 PartⅡ
第 16 章 其他議題
Unit 16-1 四個指標看企業值極大化
Unit 16-2 現金減資操作學
Unit 16-3 股價、每股盈餘、本益比（P/E）、企業市值之意義
Unit 16-4 唯有創新，才能帶動價值：價值的三種層次
Unit 16-5 損益平衡點（Break-Even-Point, BEP）概述
Unit 16-6 ROA及庫存周轉率概述
Unit 16-7 漲價（提高售價）之評估
Unit 16-8 高性價比、高CP值、高CV值（物超所值）
Unit 16-9 廠商大舉拓店與規模經濟效益
Unit 16-10 Wal-Mart、COSTCO「天天都低價」的原因
Unit 16-11 領導者必須知道的改革成功的財務指標 Part I
Unit 16-12 領導者必須知道的改革成功的財務指標 Part II
Unit 16-13 價格＝價值（Price=Value）
Unit 16-14 成功的高價策略
Unit 16-15 成功的特高價奢侈品定價策略
Unit 16-16 成功的低價策略
Unit 16-17 成功的中價位策略
Unit 16-18 投資股票第一課：先了解基本面財務數字
Unit 16-19 資本市場的聖山之寶：高殖利率吸引外資青睞
