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學術期刊
-
應用心理研究雜誌
顧問關係與諮詢動力(應用心理─第36期)
作 者:
李志鴻
、
王思峰
、
劉兆明專題
出版社別:
五南
出版日期:2007/12/01(1版1刷)
ISBN:ISSN 1560-9251
書 號:6BAG
頁 數:252
剩餘庫存:0本
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定 價:300元
優惠價格:270元
正如大部分的教授們很可能從未曾深思過教學的理論與方法,顧問專家-不論是來自於學院或者實務界,除了知道自己會執行一些面談、調查,或者小團體討論之外,很可能亦未曾深究過顧問到底是怎麼一回事。於是,顧問是什麼?做什麼?怎麼做?如何承擔責任?如何評價表現?進一步的,如何與案主結交?如何促進溝通並共識?如何在這種關係中自我安頓?種種提問或者訴諸個人直觀、或者存在而不論,或者,亦可以如同本專題,將「顧問關係與諮詢動力」當成一個尚未得到適當釐清的議題,並將這些經驗與反思呈現在社群之中來探究之。
*對話與回應
--《人力資源管理心理學的理論與實踐》--
人力資源管理實踐需要全方位激勵理論 原獻學
從系統的角度評全方位激勵理論及其實現途徑 石文典
趨向心理學視角的全方位激勵理論建構 黃鴻程
一個複雜的議題:回應〈影響企業人力資源培訓效果的個人因素〉
有益的探索,可喜的成果 顧海根
對〈職業經理人素質測評系統〉一文的看法與建議
*專題
顧問關係與諮詢動力 李志鴻、王思峰、劉兆明主編
初階顧問介入歷程的行動研究 鄔榮霖、王思峰、劉兆明
企業顧問的認識架構與實踐歷程:雙重考量模式及組織劇碼詮釋
臨床探究下的組織文化:以一個學生營隊的介入歷程為例
從組織文化角度探究健康組織之意涵
涉入型臨床研究:一個次文化遭逢之研究設計芻議
*實證研究
家長式領導對多國籍部屬身心健康之影響:以華人外派主管為例
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