飛躍六十 迎向百年
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  • 法律-行政法-勞工法
  • 個別勞工法─理論與實務

  • 作  者:楊通軒
  • 出版社別:五南
  • 書  系:勞工法系列
  • 出版日期:2022/07/01(7版1刷)
  • ISBN:978-626-317-899-1
  • E I S B N:9786263179462
  • 書  號:1R88
  • 頁  數:596
  • 開  數:20K
  • 定  價:680元
  • 優惠價格:544元
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    PART1基礎理論
    第一章 勞工法之意義、體系及規範任務
    第一節 意義、目的及法源
    第二節 體系
    第三節 勞工法的規範任務及規範體系

    第二章 勞工法之形成
    第一節 起源
    第二節 勞動契約法之產生
    第三節 目前的趨勢
    第四節 資訊社會下勞工法的新課題

    第三章 勞工法與經濟制度
    第一節 經濟制度的組成要素
    第二節 經濟制度對勞工法之影響
    第三節 勞工法與僱用政策
    第四節 中小企業的勞資關係:中小企業之解僱保護問題

    第四章 勞工法與社會保險法
    第一節 社會國或福利國原則的產生
    第二節 勞工法與社會學、社會政策、社會法之區別
    第三節 勞工法與社會保險法的互動
    第四節 公法救助關係之成立

    第五章 勞工法的基本概念
    第一節 勞工
    第二節 雇主
    第三節 廠場及事業(單位)

    PART2勞動契約與勞動關係
    第六章 勞動條件的法律基礎
    第一節 概說
    第二節 國際勞工法
    第三節 勞工法與憲法
    第四節 團體協約
    第五節 勞資會議之決議
    第六節 勞動契約與一般的勞動條款

    PART3勞動契約法
    第七章 勞動契約法
    第一節 成立與性質
    第二節 勞工之權利與義務
    第三節 雇主之權利與義務

    PART4勞工保護法及勞動市場法
    第八章 勞動契約之終止
    第一節 概說
    第二節 解僱保護法制之基本問題
    第三節 資遣之法律問題
    第四節 大量解僱之法律問題

    第九章 退休與退休金
    第一節 多軌制的退休制度
    第二節 勞保條例的老年給付
    第三節 勞動基準法的退休制度
    第四節 勞工退休金條例的退休制度

    第十章 非典型的僱用型態
    第一節 非典型僱用之興起
    第二節 非典型僱用型態與脫法行為之界限
    第三節 政府機關對於非典型僱用之態度─以德國為例
    第四節 部分時間工作
    第五節 家內勞動
    第六節 電傳勞動

    事項索引
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