【春節延後出貨公告】 親愛的五南會員:您好,適逢春節假期,五南官網均可正常下單購買, 惟2/5(一)中午12:00之後的網站訂單,物流停止送貨,將延至2/15(四)開工後正常出貨, 造成不便敬請見諒,五南祝您新年快樂!
圖片待上傳

庫存量不足。
滿額優惠折扣 2/20─3/31五南開學祭!!全館滿550再95折
    Part 1 組織現實中的學習移轉
    Chapter 1 使移轉發生
    ——關於「學習移轉系統」的行動觀
    本書的目的
    關於本書
    Chapter 2 學習移轉的策略性挑戰
    ——首席學習長的觀點
    學習活動與商業的結合
    設定企業的目標和利害關係人
    組織中學習移轉的意涵:發展學習企劃案
    為發揮影響力做準備
    影響實際的學習
    結 論
    Chapter 3 組織中影響學習移轉的新趨勢
    ——有影響力的學習設計
    二十世紀的後半段
    二十一世紀的趨勢
    以發揮影響力為導向學習的未來
    新世紀願景:設計能夠發揮影響力的學習活動
    PART 2 學習移轉的診斷和介入方案
    Chapter 4 學習移轉的癥結
    ——診斷學習移轉的變化
    學習移轉問卷題庫的使用
    學習移轉系統的變革流程
    找出變革的權衡點
    學習移轉問卷題庫的審計功能
    結 論
    Chapter 5 管理學習移轉的前置作業
    ——移轉就緒的學習者
    因材施教
    「正確」的學習移轉檔案
    管理學習者的評鑑和訓練前的條件
    結 論
    Chapter 6 管理組織的學習移轉系統
    ——模型與範例
    以績效為焦點
    管理學習移轉的模型
    結 論
    PART 3 從知識轉成績效能力
    Chapter 7 學習移轉只是一種症狀
    ——探討被忽略的前置端分析
    本章的目的
    績效:不論是否有訓練或學習經驗
    以績效為導向的訓練移轉歷史
    個人的績效重要,但是組織的績效更重要
    行動呼籲
    結 論
    Chapter 8 超越課堂
    ——以工作為基礎的學習移轉宣導活動
    行動學習與社群研討的定義
    行動學習法的金字塔
    專案和設計類型的選擇
    學習移轉於工作場合
    學習移轉和學習的種類
    實務的意涵
    Chapter 9 數位學習的學習移轉
    ──實務上的建議
    數位學習
    專用術語
    克服學習移轉的障礙
    設計最能影響學習移轉的數位學習學習活動
    結 論
    Chapter 10 團隊訓練的學習移轉
    ——實務上的建議
    團隊訓練的本質和團隊職能
    團隊訓練中的個人和團隊差異
    團隊訓練的設計
    反 饋
    團隊學習移轉的環境
    結 論
    PART 4 從績效能力到持續的績效
    Chapter 11 學習移轉是個人的事
    ——賦予參訓人自我管理和防止再發的策略
    學習移轉過程中的個人角色
    訓練前防止再發的介入方案
    你能為學習移轉做什麼?
    Chapter 12 任用經理人為學習移轉的代理人
    為有效的學習移轉奠定基礎
    支持和影響學習移轉
    從何處 (或如何 )開始?
    結 論
    Chapter 13 創造學習移轉的氣候
    工作環境對於學習移轉的影響
    創造學習移轉氣候的原則
    創造學習移轉的氣候
    結 論
    PART 5 結 語
    Chapter 14 回 顧——學習移轉的對談要點
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳
圖片待上傳