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企業永續報告書編製實務
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作 者╱
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徐肇聰
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出版社別╱
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五南
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出版日期╱
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2026/09/14
(1版 1刷)
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I
S B N ╱
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978-626-442-816-3
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書 號╱
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1FBM
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頁 數╱
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272
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開 數╱
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16K
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定 價╱
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420
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教學資源╱
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投影片((外加))
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☉系統化引導永續報告書編製工作，完整解析國內外永續知識與趨勢。
☉核心概念與實務兼具，拆解行動步驟說明執行方式，並提供案例與實務補充資料。
☉企業永續報告書編製指南優選，也適合大專院校管理相關科系作為授課用書。
隨著國內外永續趨勢與法規蓬勃發展，以及自114年起金管會要求實收資本額20億元以下之上市櫃公司，應編製（113年度）永續報告書之規範，企業編製永續報告書已然成為必要遵守的年度揭露工作。
本書回應企業常見提問「如何展開永續行動？」提供引導與實作說明，適合作為學校培訓職場新鮮人、企業內訓永續成員等綠領人才使用教材。全書內容以企業永續報告書導論、企業永續組織建立，至檢討與持續改進等十個章節為階段主題，各主題皆規劃出作業步驟，並將執行方式與實務要點清楚闡述，加上實例列舉與影片補充。各章節附有測驗題目，書末也附有企業永續報告書評鑑與企業永續報告書編製計畫書，確保核心觀念學習與實際模擬有助於讀者對於主題內容的熟稔，學以致用。
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徐肇聰
學歷：
國立陽明交通大學博士
國立交通大學碩士
經歷：
科技業18年永續工作經歷
10年永續報告書編製經歷
專業證照：
中華民國助理教授證
中華民國講師證
企業永續管理師
淨零管理師
品質顧問師
軟體專案管理人員
實驗室品質管理與校正負責人
ISO 9001品質管理系統稽核人員
ISO 14001環境管理系統稽核員
QC 80000有害物質管理系統稽核員
ISO 14064-1主導查證員
ISO 13485醫療管理系統稽核員
獲獎：
2024年管理博碩士論文獎：博士論文佳作獎、最佳實務應用論文獎、永續發展論文獎（富邦論文）
2024年論文大賞博士論文佳作獎（崇越論文）
2022年Entrepreneurship Competition Award（教育部新創獎）
2020年管理博碩士論文獎EMBA組優勝（富邦論文）
2016年AQM品質經理人獎（品質經理人協會）
著作：
企業永續策略與管理：ESG經營實務（第一版二刷），五南圖書，114年8月，ISBN：9786264236799
品質管理：永續經營實務（第三版），全華圖書，113年9月，ISBN：9786264010115
品質管理：永續經營實務（第二版），全華圖書，109年5月，ISBN：9789865033736
品質管理：永續經營實務（第一版），全華圖書，106年5月，ISBN：9789864634330
綠色有害物質管理作業品質之我見，品質月刊，104年8月號51卷8期
落實推動品質改善活動經驗分享，品質月刊，104年6月號51卷6期
ISO管理系統整合與執行之我見，品質月刊，103年9月號50卷9期
C.-C. Hsu, and Chun-Cheng Lin (2023) The optimization of energy consumption and CO2 emission in the product hazardous substances report making. International Journal of Precision Engineering and Manufacturing-Green Technology, 11, 889-907.
Hsu, C. C., Jiang, B. H., & Lin, C. C. (2023). A Survey on Recent Applications of Artificial Intelligence and Optimization for Smart Grids in Smart Manufacturing. Energies, 16(22), 7660.
聯絡方式：
louis.hsu@nycu.edu.tw
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企業永續報告書編製實務流程圖
英文縮寫對照表
Chapter 1 企業永續報告書導論
1.1 永續趨勢與規範
1.2 一般企業措施
1.3 金融機構措施
1.4 非營利單位措施
1.5 永續計畫與揭露
1.6 查證或確信
1.7 公開揭露
1.8 結論
Chapter 2 企業永續組織建立
2.1 組織形成
2.2 組織功能單位
2.3 企業永續組織
2.4 永續組織運作
2.5 企業永續計畫與行動
2.6 結論
Chapter 3 永續人力培訓與認證
3.1 永續組織任務
3.2 企業永續方案
3.3 永續資格認證
3.4 系統資格認證
3.5 結論
Chapter 4 企業永續計畫與方案
4.1 企業永續策略
4.2 環境構面方案
4.3 社會構面方案
4.4 公司治理構面方案
4.5 成效追蹤與改善
4.6 結論
Chapter 5 報告書揭露準則
5.1 揭露準則確認
5.2 一般準則
5.3 財務準則
5.4 永續揭露準則
5.5 歐盟簡化綜合方案
5.6 ISO IWA 48準則
5.7 結論
Chapter 6 報告書編製要點
6.1 確認架構與章節
6.2 確認重大主題
6.3 編製作業
6.4 編製要點
6.5 溝通議合
6.6 結論
Chapter 7 報告書確信與查證
7.1 驗證目的
7.2 查證與確信
7.3 驗證準備
7.4 執行驗證
7.5 證書核發
7.6 結論
Chapter 8 報告書發行與公開
8.1 揭露方式
8.2 揭露管道
8.3 永續官網建立
8.4 多媒體與社群
8.5 結論
Chapter 9 永續獎簡介與參賽
9.1 永續獎簡介
9.2 永續獎項
9.3 參賽要點
9.4 企業永續亮點
9.5 結論
Chapter 10 檢討與持續改進
10.1 落實永續管理
10.2 永續績效檢討
10.3 設定永續目標
10.4 確認永續方案與指標
10.5 結論
附錄 企業永續報告書評鑑與編製計畫書
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投影片((外加))
若要索取未隨書附送(外加)且未於此提供下載的教學資源，請詳洽業務人員(02-27055066#824)(僅提供教師使用)
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Chapter 1 企業永續報告書導論
【章節摘要】
從國內外永續趨勢與規範的蓬勃發展，以及金融監督管理委員會（簡稱：金管會）要求實收資本額20億元以下之上市櫃公司，應自民國114年起編製（113年度）永續報告書，顯示出企業編製永續報告書已然成為必要遵守的年度揭露事項之一。而企業規模與屬性的差異，又可略區分為一般企業、金融機構、非營利單位等類型的企業，並且所展開的永續計畫與揭露的方式並不相同，而有企業永續報告書、永續發展報告書、氣候自然報告書等不同的呈現方式。所完成的相關報告書會安排第三方查證或會計系統進行確信，其目的是要確保內容的可靠性與公正性，增進對於揭露資料的認同。最後再經由公司官網、公開資訊觀測站、ESG數位平台等介面揭露，公開給利害關係人知悉。且由於內容涵蓋SDGs、ESG、TW SDGs等永續趨勢與企業對應的計畫與行動，因此企業永續報告書已然成為最新的企業經營白皮書，需要定期對利害關係人揭露的重要標的。
關鍵字： SDGs、ESG、重大主題、企業永續報告書、永續發展報告書、氣候自然報告書、查證、確信
【作業步驟】
企業編製永續報告書會先需要掌握國際與國內永續趨勢與規範，但在一般企業、金融機構、非營利單位等不同營運性質的公司或單位，所制定的永續計畫與揭露也不同，最後呈現出不同類型的報告書。為求報告書之可靠性與公正性，則會透過查證或確信的方式，讓報告書具備高保證等級。最後在不同的介面對利害關係人進行公開，用以完成強制性法規或自願性揭露之要求。這些相關的企業永續報告書製作過程，如圖1-1所示。
1.1 永續趨勢與規範
國際及國內的永續趨勢與法規，驅使企業的經營在獲利的同時也要能夠負起應有之社會責任。包括從市場環境情勢、客戶需求、消費者意識等現況回饋，企業應掌握永續趨勢並進行相關計畫擬定與永續行動，同時遵守主管機關所制定的規範，才得以順利永續經營。這裡就企業永續行動與永續報告書編撰時，所謄寫之永續資訊與應遵守之規範進行說明。
1.1.1 國際永續趨勢與規範
企業永續行動與永續報告書編撰所會遵照的國際永續趨勢與規範，常見包括聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs）、聯合國全球契約ESG績效指標（Environmental, Social, Governance）、歐盟簡化綜合方案（Simplification Omnibus Package）等，關係到企業掌握永續趨勢並進行相關計畫擬定與永續行動的作為。
聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs）是一套全球性的永續發展框架，其制定可追溯至1987 年，由聯合國世界環境與發展委員會（World Commission on Environment and Development, WCED）所規劃的2016至2030年的全球行動藍圖。SDGs的核心理念圍繞著五大主軸，即人類（People）、地球（Planet）、繁榮（Prosperity）、和平（Peace）以及夥伴關係（Partnership）。相關目標深刻體現了「在滿足當代需求的同時，不損及後代滿足其自身需求」的永續發展精神。為了引導全球邁向永續，SDGs發布了17項主要的永續發展目標（圖1-2），並細分為169項具體目標（表1-1）。此舉成功地激發了全球對永續發展議題的關注與實踐。SDGs展望在2030年前，能夠全面消除貧窮與飢餓，建立一個充滿尊嚴、公正且包容的和平社會，並確保地球環境的永續發展。最終，這些努力旨在保障當代與未來世代皆能享有安居樂業的生活。經過持續的宣導與推動，SDGs已逐漸成為世界各國施政與企業發展的重要依據。其相關的進展和承諾，也經常在國家政策文件與企業的永續報告書中被詳細揭露。
而一般企業永續報告書（Corporate Sustainability Report）又被通稱為ESG Report，其由來為聯合國全球契約（United Nations Global Compact, UNGC）以環境、社會和治理三個構面，作為評估企業營運績效的重要指標。企業對於ESG（Environmental, Social, Governance）的策略、目標、永續計畫與方案、營運績效，以永續報告書具體進行衡量與揭露，明確呈現出企業追求營運獲利的同時，也應對社會與環境保護盡一份心力。包括像是員工獲得合理且穩定的薪酬與股東於年度接收應得的股利，這些都仰賴企業持續運作的經濟責任；企業經營上遵守當地法律規範不進行投機取巧的作為，是企業永續重要的法律責任；企業成立基金會自願性的回饋社會，是企業取之於民還之於民履行社會責任的行動。
在國際規範方面，不可不提歐盟簡化綜合方案（EU Omnibus Simplification Package）。因為從現有企業永續報告書（ESG Report）可見，報告總頁數少則數十頁，多則超過百頁，為數不少的揭露內容以及背後所投入的各項方案，對企業造成相當負擔，對中小企業影響尤為顯著。有鑒於此，歐盟於《歐洲競爭力的未來》（The Future of European Competitiveness）報告中提請關注企業可持續發展報告指令（Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD）以及企業永續盡職調查指令（Corporate Sustainability Due Diligence Directive, CSDDD）可能增加企業成本與合規負擔，進而於2025年提出簡化綜合方案，以協助企業更有效且可行地遵循相關永續揭露與盡職調查規範。要求減少至少25%報告要求來減輕企業負擔，同時歐盟也預計調動約500億歐元的額外公共和私人投資，協助企業擴大創新與綠色轉型，制定新的政策、產品組合與風險管理。歐盟制定簡化綜合方案其重點為創造良好的經營環境，確保企業不會受到過度監管負擔的束縛，釋放投資潛力促使企業能夠以更有效、更務實的方式進行永續經濟轉型，實現環境、氣候和其他永續發展目標。該方案適用員工人數超過1,000人且營業額超過5,000萬歐元或資產負債表總額超過2,500萬歐元的企業，用以確保大型企業的永續發展報告要求，不會給其價值鏈中的小型企業帶來負擔。並且歐盟執委會通過歐洲永續發展報告準則（European Sustainability Reporting Standards, ESRS），讓企業依循12項準則（表1-2）進行環境、社會和治理面資訊的揭露。確保利害關係人獲得更準確和最新的數據，作為評估財務風險和機會之參考，用以了解潛在投資標的永續性影響。 |
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