資訊科技人才流動是知識技術擴散的重要管道，資訊科技人力流動有助於科技提昇，受益的不僅是流入國，今日的流出國可能成為他日的受益國；換言之，腦力流出可能反轉為腦力取得。
自工業革命以來，人口流動已成為常態，從最初鄉村人口流向大都市，到現在各國人口出走，為了追求更多元化的知識及技術。時至今日，人才成為知識的載體，他們的回流開啟了臺灣全球化的思維及模式，不僅促進資訊科技產業的發展，也使政府開始制定各項政策，延攬過去所外流的人才。
本書共分六章，分別講述了全球思路的開拓及政策的推動，其中更以臺灣知名的半導體產業為例，詳盡分析人才、產業與經濟發展間密不可分的連動關係，同時也對政府政策的規劃、轉型是如何推動著臺灣資訊科技產業的發展進行深度的探討。
全書回顧臺灣政府自50年代開始資訊科技產業與人才培育的發展歷程，不僅擁有見證國家發展的歷史價值，更期盼此書能成為未來科技人才延攬政策發展之回顧及前進的動力。
|
林嘉琪
畢業於拉德堡德大學(荷蘭)歷史學博士班，現職為淡江大學歷史系副教授。研究專長包括歐亞研究、西洋史、歷史人口學及家庭史。曾與客家委員會合作，參與多項臺灣社會研究的專案計劃；在2015年時所撰寫的《全球思路：臺灣資訊科技人才延攬政策發展史 (1955-2013)》更是榮獲科技部「補助人文學及社會科學學術性專書寫作計畫」的補助。
|
作者序
第一章 科技興國的年代
第一節 科技人才走出全球思路
第二節 看不見的全球思路
第二章 全球思路的必然與偶然
第一節 科技人才流動的必然
第二節 地理空間上的偶然
第三章 半導體產業與科技人才共築全球思路
第一節 半導體產業的特徵及分工動力
第二節 亞太半導體產業之分工與競爭軌跡
第三節 兩岸分工體系的位階關係及學習型區域的產生
第四章 臺灣半導體產業與科技人才之共生發展
第一節 海外培育種子期（1960-1978）
第二節 國家主導成長期（1979-1988）
第三節 回流人才創業期（1989-1993）
第四節 政策轉型期（1994-2014）
第五章 臺灣資訊科技人才延攬政策開拓全球思路
第一節 法規引導期（1983年前）
第二節 政策推動期（1983-1997）
第三節 政策轉型期（1998-2013）
第六章 臺灣資訊科技人才延攬政策的未來
第一節 立足全球思路的節點
第二節 活絡全球思路的流量
|
|
