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※書籍推薦人 國立臺北科技大學教授 林利國 中華產業協會理事長 唐偉仁 風靡百萬上班族的社會觀察家 肆一 淡江大學風險管理與保險學系教授 繆震宇 讚好推薦
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程金龍
學歷: 香港中文大學高級工商管理研究院 國立臺北護理健康大學健康事業管理研究所 國立臺北科技大學土木與防災研究所
榮譽: 111年勞動部職業安全衛生優良工程人員優等獎
經歷: 社團法人中華產業協會祕書長 勞動部職業安全衛生署勞動檢查員 景文科技大學兼任講師 臺灣臺南地方法院調解人 社團法人中華產業協會顧問 社團法人中華產業協會講師 財團法人台灣產業服務基金會講師 桃園市勞動安全衛生協會講師 國家地震中心校舍補強課程講師 新北市勞工局優良事業單位評審委員
蘇鵬翰
現任: 樂誠勞資顧問有限公司總經理 淡江大學風險管理與保險學系兼任講師 錠嵂保險經紀人(股)公司業務襄理
專長: 企業勞務管理、企業保險
學歷: 淡江大學風險管理與保險學系保險經營研究所 逢甲大學風險管理與保險學系 東吳大學法律學系學士學分班
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序
第一篇 勞動條件
第一章 勞雇關係定義 第一節 上班路上有你有我不孤單──前言 第二節 勞工是我心中最軟的一塊?!──勞工之定義 第三節 看清老闆的「真面目」──雇主之定義
第二章 勞動條件之內涵 第一節 約定試用期,真的合法嗎?──「試用期約定」的作用 第二節 什麼是「一例一休」?可以吃嗎?──工時制度與一例一休 第三節 早點下班好去約會──正常工時、延長工時與加班 第四節 老闆,在家On Call算不算工作時間?──工作時間之認定
第三章 工資與非工資的差異性 第一節 我相信每到月底就吃土的不只我──工資之基本概念 第二節 希望年終獎金跟我的體重一起直線上升──常見各種工資與非工資項目 第三節 將心比心,共創雙贏──結論
第四章 職災補償 第一節 職災補償莫疏忽──前言 第二節 不管啦我覺得上班害我下半身肥胖也算職災──職災之定義 第三節 你一定要對人家負責啦!──雇主之職災補償責任 第四節 團體保險是轉嫁職災風險的最佳利器──介紹團體保險
第五章 解僱 第一節 解僱須符合最後手段性原則──前言 第二節 最後的疼愛是手放開──資遣 第三節 最愛的人,傷我最深────開除
第六章 請假 第一節 天有不測風雲──請假程序 第二節 人有旦夕禍福──勞動基準法所規範之假別 第三節 照顧每個不同的需求──性別工作平等法所規範之假別 第四節 為了最重要的人──育嬰留職停薪
第七章 特別休假 第一節 特休是世上最美的兩個字──特別休假的性質 第二節 我什麼都可以讓,除了特休──特別休假於修法後之主要變革 第三節 自己的特休自己算──週年制與歷年制 第四節 忙到沒時間休假,怎麼辦?──特休未休工資之計算
第八章 勞動事件法 第一節 前言 第二節 勞動事件法之內涵
第二篇 職業安全
第九章 工作者基本職業安全概念 第一節 賺錢有數、生命要顧──何謂職業安全衛生法 第二節 小心駛得萬年船──危害控制
第十章 人因性危害 第一節 健康的身體是最大的財富──預防肌肉骨骼傷病 第二節 我的肩膀給你滿滿的安全感──職業安全法與事業單位因應對策
第十一章 職場暴力 第一節 快樂上班平安回家──職場暴力的預防與實務 第二節 相親相愛,不要傷害──職場暴力之定義
第十二章 母性健康保護 第一節 媽媽請你也保重──母性保護之定義 第二節 聽媽媽的話,別讓她受傷──母性保護之運作實務
第十三章 預防職場過勞 第一節 隱形的職場殺手──過勞之定義 第二節 能者多勞,疲勞的「勞」──預防過勞之實務做法
第十四章 中暑熱衰竭 第一節 想把自己許配給公司空調──熱疾病的危害與預防 第二節 皇上,求您把我打進冷宮──對熱疾病的應對措施
第十五章 職業災害 第一節 人只有一條命但災害有很多種──職業災害的定義與種類 第二節 把金鐘罩鐵布衫都穿上!──安全防護
第十六章 健康檢查 第一節 有時不見得「紅」的喜氣──健康檢查的定義 第二節 勞工也有「生產履歷」?──何謂勞工健檢? 第三節 健康要顧好,才能繼續為將來打拼──保健知識
第十七章 危害職場健康的常見因子 第一節 別讓身體不開心──台灣的職業衛生護理 第二節 這世界還是有人關心你的──職業衛生護理人員的角色 第三節 肝若不好,人生是黑白的;肝若好,存摺是空白的。──職業病
第十八章 職業災害保險及保護法 第一節 涵蓋職災預防、補償及重建之保障專法
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