行政學析論
作  者╱
吳定、林鍾沂、趙達瑜、盧偉斯、吳復新、黄一峯、蔡良文、黃臺生、施能傑、林博文、朱金池、李宗勳、詹中原、許立一、黃新福、黄麗美、陳愷、韓釗、林文燦、詹靜芬
出版社別╱
五南
出版日期╱
2022/08/26   (2版 1刷)
  

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I  S  B  N ╱
978-626-343-173-7
書  號╱
1PT6
頁  數╱
608
開  數╱
20K
定  價╱
650



本書內容共計七篇二十章,論述行政組織與管理的傳統及現代議題,包括行政學概念、行政組織理論、行政組織人力資源與財務管理、公共政策運作、公共行政環境、公共行政管理技術,以及公共行政倫理規範等七大議題,在行政學探討上具有相當的廣度。另者,本書各章並非一般泛泛之論,而是較為專精的分析論述,故將書名訂為《行政學析論》,以突顯本書之深度。因此,本書乃一本兼具廣度與深度的行政學論著。又所有作者均具有博士學位,均為學有專精、研究精神極佳、斐然有成的學者,並且均在各大學公共行政領域的系所擔任專任或兼任教學工作,其中多人曾擔任國家高普考試及特種考試相關類科之典試委員、命題委員、審題委員或閱卷委員。故本書可做為公共行政研習者之教科書或參考書,亦可做為準備參加國家考試者之用書。

作者簡介(按章節順序排列)

吳 定
經歷:政治大學公共行政學系、東華大學公共行政研究所兼任教授
學歷:美國紐約州立大學公共行政博士

林鍾沂
現職:臺北大學犯罪研究所教授
學歷:政治大學法學(公共行政)博士

趙達瑜
現職:暨南國際大學公共行政與政策學系教授
學歷:政治大學法學(公共行政)博士

盧偉斯
現職:中央警察大學行政管理學系副教授
學歷:政治大學公共行政博士

吳復新
學歷:政治大學政治學(公共行政)博士

黄一峯
現職:淡江大學公共行政學系副教授
學歷:政治大學公共行政博士

蔡良文
經歷:考試委員
學歷:政治大學法學博士

黃臺生
現職:臺北市立大學社會暨公共事務學系兼任副教授
學歷:政治大學公共行政博士

施能傑
現職:政治大學公共行政學系專任教授
學歷:美國匹茨堡大學公共政策博士

林博文
現職:台灣高齡產業創新發展協會副理事長
學歷:政治大學公共行政博士

朱金池
現職:中央警察大學公共事務管理學系兼任教授
學歷:政治大學公共行政博士

李宗勳
現職:中央警察大學行政管理學系教授
學歷:政治大學公共行政博士

詹中原
現職:政治大學公共行政學系兼任教授
學歷:美國匹茨堡大學公共政策博士

許立一
現職:國立空中大學公共行政學系教授兼副校長
學歷:政治大學公共行政博士

黃新福
現職:銘傳大學企業管理系助理教授
學歷:政治大學公共行政博士

黄麗美
現職:前臺北市立大學社會暨公共事務學系兼任助理教授
學歷:國立台灣師範大學教育博士

陳 愷
現職:龍華科技大學企業管理系暨碩士班副教授
學歷:政治大學公共行政博士

韓 釗
現職:淡江大學公共行政學系助理教授
學歷:美國紐約州立大學公共行政暨政策博士

林文燦
現職:銓敘部常務次長、臺北大學公共行政暨政策學系兼任副教授
學歷:政治大學公共行政博士

詹靜芬
現職:臺北大學公共行政暨政策學系助理教授
學歷:政治大學公共行政博士

第一篇 行政學的基本概念
第一章 行政學研究的內涵(吳 定)
第二章 科層官僚制的發展(林鍾沂)
第三章 行政學與行政法學(趙達瑜)

第二篇 行政組織理論
第四章 行政組織理論的演進(盧偉斯)
第五章 行政組織的變革理論(吳復新)

第三篇 行政組織人力資源與財務管理
第六章 行政組織的人力資源管理(黄一峰)
第七章 知識管理與人力資源運用(蔡良文)
第八章 公務人員的勞動基本權(黃臺生)
第九章 行政組織的財務管理(施能傑)

第四篇 公共政策運作
第十章 政府行銷與政策行銷(林博文)
第十一章 策略規劃與策略課責(朱金池)
第十二章 網絡治理與政策執行(李宗勳)

第五篇 公共行政環境系絡
第十三章 全球化與公共治理(詹中原)
第十四章 民主參與和公共治理(許立一)
第十五章 公設財團法人的治理困境(黃新福)
第十六章 政府與非營利組織(黄麗美)

第六篇 公共行政管理技術
第十七章 行政領導理論的演進(陳 愷)
第十八章 行政溝通的理論與實際(韓 釗)
第十九章 策略性績效管理(林文燦)

第七篇 公共行政倫理規範
第二十章 行政倫理理論的演進(詹靜芬)

考銓制度
拿破崙
中國大陸研究概

東亞民主化總論
─東亞國家之政
治體制選擇偏好
:一般公民、政
治菁英與地緣政
治面向之分析
公務倫理
大危機:全球挑
戰和全球治理