勞工行政的基本任務在於處理勞工問題。本書有系統地介紹各種勞工行政與勞工問題，概分為勞工行政組織、就業安全、勞工福利、勞資關係以及勞動基準等五篇，各篇均包括若干章。每章先介紹法規制度，敘述實施之現況，並檢討存在之問題，進而提出改進之展望；末章並作總結，使讀者對各種勞工行政與勞工問題，有見樹又見林之認識。書末並附有索引及各勞工行政相關單位資料，以供查考。本書實為政府機關、學術研究機構、工商企業、工會幹部、勞工上班族等社會各界人士探討勞工行政與勞工問題頗佳之參考書籍。
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現任：行政院勞工委員會勞資關係處專門委員
第一屆青年國是會議代表
中華民國演說藝術學會常務理事
中華民國勞工教育協會理事
中華民國勞工教育研究推廣協會理事
中國社會安全協進會理事
中國文化大學、輔仁大學兼任講師
學歷：中國文化大學勞工關係系法學士
中國文化大學勞工研究所法學碩士
美國西維吉尼亞大學勞工及工業關係研究所研究
國家高等考試優等及簡任升等考試勞工行政類科優等及格
現就讀於國立台灣師範大學工業科技教育系人力資源組博士班
曾任：內政部勞工司科員
台灣省政府社會處股長
行政院勞工委員會勞工政策科長、勞工教育科長、勞動力規劃科長、計畫管考科長
行政院勞工委員會職業訓練局專門委員兼國會聯絡人
著作：「我國企業員工分紅入股制度」(七十一年文化大學出版部印行)
「勞工問題概論」(七十五年安和出版社印行)
「勞工行政與勞工問題」(八十八年五南圖書出版公司印行)
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第一篇 勞工行政組織篇
第一章 勞工行政組織問題
第二篇 就業安全篇
第二章 職業訓練行政問題
第三章 就業服務行政問題
第四章 外籍勞工引進問題
第三篇 勞工福利篇
第五章 勞工保險行政問題
第六章 全民健康保險行政問題
第七章 勞工福利行政問題
第八章 勞工教育行政問題
第四篇 勞資關係篇
第九章 勞資合作行政問題
第十章 勞資爭議處理行政問題
第五篇 勞動基準篇
第十一章 勞動條件行政問題
第十二章 勞工安全衛生與勞動檢查行政問題
第十三章 勞工行政問題與展望
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