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林文燦
現職
銓敘部常務次長
國立臺北大學公共行政暨政策學系兼任副教授
臺北市立大學社會暨公共事務學系兼任副教授
學歷
國立政治大學公共行政博士
國立政治大學公共行政碩士
國立中興大學法商學院公共行政學士
考試
74年高考人事行政類科及格
經歷
銓敘部政務次長
行政院人事行政總處公務人力發展中心主任
行政院人事行政總處主任秘書
交通部人事處處長
行政院人事行政局參事
行政院人事行政局處長
行政院人事行政局科長
國家文官學院公務人員訓練（基礎訓練、升官等訓練）講座
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第1章 公務人力老化問題之研究──高齡化組織概念初探
第2章 公務人員年金改革的價值、理念與制度
第3章 年金改革問題成因及可能發生影響之探討──非年金因素分析
第4章 公務人員年金改革核心問題成因之探討──路徑依賴分析
第5章 公務人員年金制度改革決策基礎之探討──資訊科技運用實例分析
第6章 公務人員年金制度改革決策基礎之探討──數據決策導向研析
第7章 有關公務人員年金改革「適當調整措施」機制建構之詮釋──系統思維的觀點
第8章 公務人員年金改革財務永續性之開源策略與策略人才管理模式結合之探討──策略的觀點
第9章 公務人員年金改革成效及其對公務人力外部性分析──人才管理的觀點
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