本書以「比較政治學」的研究基礎出發，試圖帶領讀者瞭解英、美、法、德、日等五個主要先進國家的文官制度設計，以及中國大陸獨特的「幹部」體制。書中秉持「行政生態學」的精神，先從各國的國情生態說明開始，循序漸進地認識他們的文官體制內涵，包括：人事主管機關、考選任用、俸給、考績、訓練、懲戒、申訴、服務（權利義務及倫理）、勞動權，以及退休等機制規範。最後，再以「公共人力資源管理」的觀點選取重要的主題進行專題比較，如定俸機制、核心能力，與揭弊保護等，並簡介韓國與新加坡兩個與我國關係較密切的亞洲國家之文官制度，以收見賢思齊之效。
|
汪正洋
中原大學企業管理學系學士
東海大學公共行政研究所碩士
臺灣師範大學政治學研究所法學博士
弘光科技大學通識中心兼任助理教授
專長
行政學、公共管理、公共政策、人力資源管理、各國人事制度等相關科目
|
第1章 人事制度概論
UNIT 1-1 各國人事制度的意義
UNIT 1-2 政務官與事務官
UNIT 1-3 功績制度
UNIT 1-4 文官行政中立
UNIT 1-5 部內制與部外制
UNIT 1-6 品位制與職位制
UNIT 1-7 職涯基礎與職位基礎
UNIT 1-8 新公共管理改革
UNIT 1-9 高級文官職團
UNIT 1-10 公部門勞動關係
第2章 英國人事制度
UNIT 2-1 國情概要
UNIT 2-2 文官制度概要
UNIT 2-3 人事主管機關
UNIT 2-4 公務員體制
UNIT 2-5 公務員考選與任用
UNIT 2-6 公務員俸給
UNIT 2-7 公務員考績
UNIT 2-8 公務員訓練制度
UNIT 2-9 公務員懲戒與申訴
UNIT 2-10 公務員服務
UNIT 2-11 公務員勞動權
UNIT 2-12 公務員退休
第3章 美國人事制度
UNIT 3-1 國情概要
UNIT 3-2 文官制度概要
UNIT 3-3 人事主管機關
UNIT 3-4 公務員體制
UNIT 3-5 公務員考選與任用
UNIT 3-6 公務員俸給
UNIT 3-7 公務員考績
UNIT 3-8 公務員訓練制度
UNIT 3-9 公務員懲戒與申訴
UNIT 3-10 公務員服務
UNIT 3-11 公務員勞動權
UNIT 3-12 公務員退休
第4章 德國人事制度
UNIT 4-1 國情概要
UNIT 4-2 文官制度概要
UNIT 4-3 人事主管機關
UNIT 4-4 公務員體制
UNIT 4-5 公務員考選與任用
UNIT 4-6 公務員俸給
UNIT 4-7 公務員考績
UNIT 4-8 公務員訓練制度
UNIT 4-9 公務員懲戒與申訴
UNIT 4-10 公務員服務
UNIT 4-11 公務員勞動權
UNIT 4-12 公務員退休
第5章 法國人事制度
UNIT 5-1 國情概要
UNIT 5-2 文官制度概要
UNIT 5-3 人事主管機關
UNIT 5-4 公務員體制
UNIT 5-5 公務員考選與任用
UNIT 5-6 公務員俸給
UNIT 5-7 公務員考績
UNIT 5-8 公務員訓練制度
UNIT 5-9 公務員懲戒與申訴
UNIT 5-10 公務員服務
UNIT 5-11 公務員勞動權
UNIT 5-12 公務員退休
第6章 日本人事制度
UNIT 6-1 國情概要
UNIT 6-2 文官制度概要
UNIT 6-3 人事主管機關
UNIT 6-4 公務員體制
UNIT 6-5 公務員考選與任用
UNIT 6-6 公務員俸給
UNIT 6-7 公務員考績
UNIT 6-8 公務員訓練制度
UNIT 6-9 公務員懲戒與申訴
UNIT 6-10 公務員服務
UNIT 6-11 公務員勞動權
UNIT 6-12 公務員退休
第7章 中國大陸人事制度
UNIT 7-1 國情概要
UNIT 7-2 文官制度概要
UNIT 7-3 人事主管機關
UNIT 7-4 公務員體制
UNIT 7-5 公務員考選與任用
UNIT 7-6 公務員俸給
UNIT 7-7 公務員考績
UNIT 7-8 公務員訓練制度
UNIT 7-9 公務員懲戒與申訴
UNIT 7-10 公務員服務
UNIT 7-11 公務員退休
第8章 專題比較
UNIT 8-1 各國人事主管機關比較
UNIT 8-2 各國高級文官職團
UNIT 8-3 各國公務員考選與任用特色
UNIT 8-4 各國公務員俸給決定原則
UNIT 8-5 各國公務員核心能力訓練
UNIT 8-6 各國公務員的行政倫理規範
UNIT 8-7 各國公務員的退休制度改革
UNIT 8-8 各國揭弊者保護制度比較
UNIT 8-9 韓國文官制度簡介
UNIT 8-10 新加坡文官制度簡介
參考文獻
|
|
