本書探討企業在永續發展框架下的實踐策略與未來趨勢。全書分為三大篇章，第一篇聚焦企業的永續發展實踐，從歐盟企業永續發展報告指令到綠色經濟、網路資安韌性及家族企業傳承，探討企業如何在全球變遷中生存與成長。第二篇關注職場健康與安全，涵蓋性別平等、國際人權規範與勞資關係等關鍵議題，探討性別平等、國際人權規範對企業經營與勞資關係的影響。第三篇則探討清潔能源的發展，包括地熱、氫能、電動車產業及綠能電廠的前景與挑戰。本書為企業提供了適切、有效的實作建議，有助企業經營者在全球永續發展的浪潮中，建立長期競爭優勢，實現價值。
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協合國際法律事務所
自1998年創立以來，專注於併購、資本市場、合資、私募基金及商務訴訟等案件，並逐步拓展至能源、金融科技、通訊傳播、公共工程、創投、證券化、媒體、智慧財產權、信託、勞工、不動產、公平法、租稅、環保法、民刑事與行政訴訟及仲裁等領域。
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第一篇 永續企業
我國上市櫃公司永續發展之實踐：參以歐盟《企業永續發展報告指令》
臺灣綠色經濟轉型：探討綠色金融行動方案加速企業永續發展
企業網路資安韌性之永續實踐
企業傳承信託與公司治理：以家族企業控制權為核心
第二篇 永續勞資
職場永續健康與安全於企業工作規則之實踐
全球視野下的勞資戰線：國際人權規範對跨國投資的挑戰與機遇
性平法在我國職場如何落實？——以性騷擾防治為探討中心
第三篇 永續能源
地熱專法發展剖析（原民、國家公園及地下挖掘）
我國氫能法制之研究：以韓國專法為借鏡
我國電動車產業發展困境及展望
躉購費率在臺灣之演進與現狀
我國綠能電廠證券化之展望：美國Solar ABS之借鏡
從日本基礎設施基金看我國基金型REITs的機會與挑戰
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