*扭轉領導以及成功方式的六大關鍵價值
*為工作文化注入同理心和競爭力的七大步驟
*爛蘋果的修整或是工作環境的再造同樣也不簡單;但經過努力之後,必能掌握甜美的果實——公司會更富活力、兼容並蓄、合作無間。
「方形蘋果」的成功領導術--削去傳統「競爭與控制」的舊有外貌,呈現方形蘋果嶄新亮麗的六個面:謙虛為懷、同理心、透明、兼容並蓄、合作無間、以價值觀決策。
數百年以來,領導者向來秉持「控制和競爭」的思維。可是時代正在逐漸改變。各位在成功的企業會逐漸發現,領導者已展現不同的風範。領導者講究的是合作無間,而不是掌控;他們是「方形的蘋果」——勇於突破傳統改造工作環境,以追求成功的男男女女。在《蘋果是方的》一書之中,創新顧問以及著名作家作者蘇珊.庫茲馬斯基博士以及湯姆斯.庫茲馬斯基將與各位讀者分享,怎樣在所屬企業成為「方形蘋果」的秘訣。
作者為了探訪突破性的成功策略,訪問數十位領導先驅者——其中包括社群網站craigslist創辦人葛瑞格.紐馬克(Craig Newmark)、美國太空總署(NASA)前太空人瑪莉.韋伯(Mary Ellen Weber)、以及美國橄欖球職業大聯盟(NFL)明星球員克里斯.蘇瑞區(Chris Zorich)等人,而本書書名正是受到蘇瑞區的故事所啟發的。各位只要秉持《蘋果是方的》提供的各種利器,所處環境就算再險惡,也能重新塑造出正面的力量。
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