2021.05.11第0027期 人人都是好講師


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分三大主題:

▎第一個主題:生動培訓與魅力表達

1.系統化教學三大結構
開場的六大技巧、主體的五大架構、結尾的六個方法

2.課堂互動的運課技術
●人、事、時、地、物的課程安排要項
●運用『資訊不對稱』的問題設計技巧
●冷場、唱反調、被問倒等課堂現場應對

3.精準表達的魅力台風
●眼、口、手、身、步的魅力塑造
●黃金三法則和類比法的表達技巧
●克服上台緊張的五大秘訣

▎第二個主題:學習風格與教學設計

1.不同學習風格的引導技巧
成人學習六大特性分析、成人學習風格的四大類型、不同學習風格的教學應對

2.共創學習的多元教學設計
八大教學方法的設計與實操要領
∼課堂講授法、小組討論法、個案分析法、角色扮演法
∼教具演示法、實操練習法、視聽教學法、遊戲學習法
講師精準點評與回饋的五大步驟

3.學習科技的趨勢應用
翻轉教室、微學習、混成學習

▎ 三、課程設計與教材開發

1.培訓主題與訓練成效的界定
TTQS與PDDRO的實務運用、Level 1~4的四層次學習評估、具吸引力課程主題命題技巧

2.課程目標與課程內容設計
教學目標的設定與呈現、課綱的撰寫與設計思路、教學設計表的編寫要點

3.課程素材收集與教材撰寫
課程素材收集的三大類別、課程素材的五大活化要訣、標準課件組成的六大要項


•學生、學校老師、教育相關人士
•職場人士
•企業講師


廖孟彥
•現任:
睿華國際管理顧問公司   總經理 暨首席教練
中華汽車人才培訓中心   營運長

•學歷:
European University(DBA) 博士
北京清華大學菁英總裁班(第九期)


 

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