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※書籍推薦人 為築夢者打造的捷徑--台灣流通教父、重仁塾塾長 徐重仁 專文推薦
重磅推薦
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國立政治大學日本研究學位學程專任教授 李世暉
國際金融學權威 沈中華
逢甲大學公共事務與社會創新研究所所長 侯勝宗
國立政治大學科技管理與智慧財產研究所兼任教授 溫肇東
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※推薦文 為築夢者打造的捷徑
台灣流通教父、重仁塾塾長 徐重仁
日本獨有一些難能可貴的特質,凝聚力非常強,即便國際局勢變化多端,也不會走向衰敗,而是繼續秉持松下幸之助、稻盛和夫及澀澤榮一的「真誠」、「利他」哲學和「使命感」,永續地走下去。 日本就像棵大樹,景氣暢旺時,枝葉便繁盛茂密,隨著環境變遷,樹葉也會掉落,但只要日本穩健、永續經營的企業精神延續,樹幹便會愈長愈粗、年輪愈來愈紮實。《日本企業經營史》這本書,介紹日本商業經營的發展脈絡,和與各主題最相關的重要企業家,從這本書,可以了解到要成就一個壯碩挺拔的大樹,風吹雨打都不倒,是經歷了什麼樣的灌溉,才能滋養出豐厚的底蘊和堅毅的骨幹。
在大一的時候,我就下定決心將來要到日本留學。因為父親告訴我,如果要當學者,就去美國,但如果想學做生意,那就必須去日本。
很幸運的,在日本留學的時光,正好遇到日本剛引進便利商店的時候,雖然那時候日本的超市和百貨都發展得非常好,但我還是對這種新型態的店鋪著迷不已,覺得很新鮮、很有趣,我很認真地觀察,心想搞不好有一天台灣也會有這種商店。對流通業的興趣,應該就是從那個時候發芽。為了把流通業研究個透徹,我看了很多大榮超市創辦人中內功先生的書,得到很多啟示。
中內功這個名字,我想可能很多人都不太熟悉,其實他是日本零售業大亨,甚至享有「日本流通革命旗手」的美譽。我在日本念書時,印象很深,當時經營得最成功的超市就是中內功先生創立的大榮(Daiei),發達的程度就好比現在的全聯,與人們的日常生活十分緊密,無人不知無人不曉。因此,我都是讀中內功先生的書學零售和流通。中內功經營的信念是「提供物美價廉的商品,邁向富足的社會」,為了這個理想,他努力不懈,透過快速的展店,加強自己議價的能力,希望能透過這樣的行動,將幸福帶給大家。
很多人問我,為什麼能對流通業一直保持熱情,為什麼願意用四十年的光陰,一手打造統一超,然後又親手掀起超市的流通革命。其實想法很簡單,我想創造的也是社會大眾的幸福感,想走一條「利他的路」,這是我的核心價值。即使經營事業難免遇到挫折,常常需要順應市場的需求和社會型態而改變,但是只要你的核心價值沒有改變,有目標,就能向著燈塔前進,只是有時快,有時慢,但終究會前進。 不知不覺,重仁塾成立七年了,當初的想法很單純,想把經營的方法和經驗分享給大家。因為身為一個經營者,經營方向和決策要相當精準,但這不是天生具有的,而是依靠不斷學習和經驗得來的。我邀請各領域的專家分享他們從經驗積累的智慧,希望懷抱夢想的有志之士,不用繞這麼多遠路。雖然在這個時代,一切的變遷都非常快速,但是有些原則和道理,即使過了幾十年,依然值得效法和追隨。如果經營者都能懷抱一些正確的原則,就好比一艘船要開往哪個方向,船長一定要清楚,心中若是確實知道方向,這樣即使過程遭遇大風大浪,也能做出明確的決策。
《日本企業經營史》這本書,介紹了23位日本近兩百年來最重要的企業家們,有好幾位都是我年輕的時候已經拜讀過,也很欽佩的企業家,這些企業的經營之道,也成為我早年經營事業的養分。不過我當時白天還要打工,因此晚上常常都要熬到兩、三點,才有時間研讀小倉昌男、盛田昭夫和中內功等相關書籍。很高興看到有一本書,濃縮這麼多位優秀企業家奮鬥的精華,替現代人省下不少時間。總而言之,我想推薦給所有在職場上的有志青年,資深管理者閱讀後可以茅塞頓開;一般職員閱讀後可以奮發向上;新鮮人閱讀後更能學習到不凡的工作原則。不過向企業家學習,並不是要模仿他們的成功模式,而是從中吸取經營的智慧,內化成自己的能量,畢竟,我常說:走舊路,到不了新地方。
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※審定者簡介
劉慶瑞
劉慶瑞 日本國立神戶大學經濟學博士,輔仁大學日本語文學系副教授。專長日本經濟、FTA、日本政治經濟、台日經濟發展。著有《日本的經濟發展:兼論安倍經濟學》。
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生島淳 高知工科大學管理學部講師 山崎泰央 石卷專修大學經營學部教授 黑羽雅子 山梨縣立大學國際政策學部教授 宇田川勝 法政大學經營學部教授 長谷川直哉 法政大學人間環境學部教授 濱田信夫 九州路德學院大學人文學部教授 上岡一史 東海學園大學經營學部副教授 四宮正親 關東學院大學經營學部教授 太田雅彥 株式會社東洋淺野監查役(獨立役員)
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※譯者簡介
陳文棠、劉中儀、劉佳麗
陳文棠 淡江大學日本研究所畢業。長年從事產業研究與政策規劃相關工作,並出任經濟部、國營事業與重要智庫之計畫顧問及審議委員。現任資策會企劃與推廣處處長。
劉中儀 臺灣大學法律系、輔仁大學翻譯學研究所畢業。長年從事口筆譯工作。
劉佳麗 輔仁大學日本語文學系畢業。從事IT相關產業多年後投身出版業界,現為專職翻譯,並從事日文教學工作。
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推薦序:為築夢者打造的捷徑--流通教父徐重仁 審定者序 前言
第1章 江戶時期大商家面對新時代之因應──三野村利左衛門(三井) 主題 1 都市商人的沒落 2 危機管理及事業重整 3 政商路線 個案 1 三井家族的事業和危機 2 任用美野川利八(三野村利左衛門) 3 三野村利左衛門的改革 結論
第2章 財閥之形成──中上川彥次郎(三井) 主題 1 從政商到財閥 2 財閥與專業經理人 個案 1 中上川彥次郎的改革 2 聘雇學識專才 3 中上川「改革」的失利 結論
〈專欄1〉財閥的形成:岩崎彌太郎、彌之助兄弟(三菱)
第3章 公司企業的成立──澀澤榮一 主題 1 產業革命的進展 2 引進公司制度與國立銀行條例 3 股份有限公司(株式會社)的普及 個案 1 從攘夷主義者到開國主義者 2 股份有限公司(株式會社)制度的引進 3 股份有限公司經營的實踐 4 充實商業基礎建設 5 推展商業啟蒙活動 結論
第4章 在地產業的革新──波多野鶴吉(郡是製絲) 主題 1 充實近代產業的發展基礎 2 近代產業及在地產業的同步發展 3 在地產業為基礎之企業家活動 個案 1 波多野鶴吉和蠶絲業 2 郡是製絲株式會社誕生 3 以佈道式經營開創企業價值 結論
第5章 大企業時代的來臨──武藤山治(鐘淵紡織) 主題 1 產業革命與大企業(Enterprise)的成形 2 複合型策略的開展 3 「管理型企業(Managerial Enterprise)」的發展與專業經理人的登場 個案 1 「現場主義」的經營管理 2 成就「管理型企業」之路 3 「經營家族主義」的倡議 4 福澤諭吉弟子──武藤山治 結論
第6章 「都市型」產業的誕生──小林一三(阪急電鐵) 主題 1 都市化的發展 2 大眾消費社會的萌芽與「都市型」產業 個案 1 小林一三和電鐵經營 2 向多角化事業體展開 結論
第7章 先驅型行稍活動──二代鈴木三郎助(味之素) 主題 1 消費生活的型態轉變 2 先驅型行銷活動 3 麥卡錫教授的4P 個案 1 第二代鈴木三郎助和他的「碘事業」 2 開始生產「味之素」 3 「味之素」銷售活動 結論
第8章 重化學工業的開拓──野口遵(日窒企業集團) 主題 1 產業升級與第二次產業革命 2 新興企業集團 個案 1 野口遵與日窒肥料 2 新技術的事業化 3 日窒集團的設立 結論
〈專欄2〉挑戰汽車國產化:鮎川義介(日產自動車)與豐田喜一郎(豐田自動車)
第9章 企業家活動的敗績──金子直吉(鈴木商店) 主題 1 一戰熱潮與財閥的躍進 2 戰後蕭條與財閥間競爭的結局 3 財閥企業的集團化組織與公司治理 個案 1 金子直吉和鈴木商店的相遇 2 進軍綜合商社之路 3 鈴木商店的破產 結論
第10章 從地方企業起步──石橋正二郎(普利司通) 主題 1 何謂地方財閥 2 外資企業的利用和對抗 個案 1 從足袋(日式襪套)到膠鞋:事業領域的開展 2 參與輪胎事業 結論
第11章 軍需產業的發展─中島知久平(中島飛行機) 主題 1 戰爭經濟的進展 2 日本飛機產業的展開 個案 1 從海軍軍人到企業家 2 中島飛行機的設立與發展 3 進軍政壇與中島飛行機的快速擴張 結論
第12章 從「財閥解體」到「戰後型企業集團」的重塑──江戶英雄(三井集團) 主題 1 財閥解體 2 財閥關係企業重新集結 3 社長會與戰後型企業集團之重塑 個案 1 財閥指定期的三井 2 三井集團重新集結 結論
第13章 勞資協議路線確立──倉田主稅(日立製作所) 主題 1 財界驅逐及新經營者的登場 2 勞工運動和勞資協議路線的確立 個案 1 小平浪平及日立製作所的創業 2 專業經理人倉田主稅登場 3 日立製作所的策略轉機 結論
第14章 戰後的大型設備投資行動──西山彌太郎(川崎製鐵) 主題 1 GHQ的經濟改革 2 制定《過度經濟力集中排除法》 3 競爭型寡占結構 個案 1 內部晉升型專業經理人 2 鋼鐵一貫化生產計畫 3 千葉製鐵所落成 結論
第15章 大眾消費社會的出現──松下幸之助(松下電器產業) 主題 1 戰後型的資本家經營者 2 大眾消費社會的出現 3 三種神器及3C 個案 1 松下電氣器具製作所的創業及發展 2 經營體制建構 3 家電熱潮的幕後推手 結論
第16章 從小鎮工廠到國際企業──井深大、盛田昭夫(Sony) 主題 1 戰後型的創業經營者 2 「創新型企業家活動」的條件 3 「兩人三腳」型的經營團隊 個案 1 東京通信工業設立及兩人的相會 2 Sony獨特的經營行動 3 成為聞名全球的Sony 結論
〈專欄3〉新創企業的先驅:本田宗一郎、藤澤武夫(Honda)的兩人三腳式經營
第17章 日本式生產體系之成形──大野耐一(豐田汽車) 主題 1 日本的「經濟大國」化和汽車產業 2 競爭與革新 3 豐田生產模式(精實生產) 個案 1 市場的制約條件與需求的多元化 2 少量多樣的生產需求 3 即時生產與人員自主化 結論
第18章 流通革命的演進──中內功(大榮) 主題 1 零售業生態的變遷 2 大眾消費社會的浮現與消費革命 3 流通革命及綜合超市的出現 個案 1 中內功的出身 2 綜合超市—大榮的成形 3 流通革命的先驅 4 「綜合超市的冰河時代」及大榮的經營惡化 結論
〈專欄4〉流通革命的演進:鈴木敏文(7-Eleven JAPAN)
第19章 新創企業的躍升──稻盛和夫 (京瓷公司) 主題 1 創投企業和企業家 2 新創風潮的起與落 個案 1 京瓷公司的創業前史 2 走上綜合電子零件製造商之路 3 稻盛和夫的經營思想 結論
第20章 大企業的重組──樋口廣太郎(朝日啤酒) 主題 1 成熟化與「大企業病」 2 企業文化的變革 個案 1 朝日啤酒的低潮期 2 村井勉的經營重建活動 3 朝日啤酒的變革管理 結論
第21章 新興服務業的開拓者──小倉昌男(雅瑪多運輸) 主題 1 日本經濟的服務業化 2 二個產業類別 3 開拓新市場 個案 1 「宅急便」前史 2 「宅急便」事業 3 挑戰法規的策略 結論
第22章 大企業經營的失敗──水島廣雄(SOGO) 主題 1 泡沫經濟及其破滅 2 企業倒閉頻傳 3 「成功體驗」的腳鐐和道德風險 個案 1 SOGO的歷史 2 SOGO的擴大策略 3 泡沫經濟破滅與SOGO破產 結論
索引
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