這本書主要循證基礎（evidence-based）觀點探討地方與都市治理的政策與管理，也就是透過量化研究方法來檢驗臺灣與美國地方政府樣本是否印證公共政策與公共管理觀點的理論架構與假設。全書以緒論篇、循證管理個案篇、循證政策個案篇、循證管理與政策個案篇，以及研究議題與結論篇為區隔共分十三章，包含比較地方正式公務員與約聘雇人員的公共服務動機，1999非緊急電話系統服務創新擴散與公民關係管理，縣市首長施政滿意度與城市競爭力的前導因素與因果關係，民眾用腳投票行為與縣市地方治理績效，地方治理績效評估弔詭，以政策設計觀點論證地方經濟發展政策工具選擇與績效評估，地方經濟發展方案的策略執行網絡，以及縣市合併後的臺灣地方治理發展等循證個案。而在研究議題上則論述方案評估理論與模型對地方治理影響，以及地方治理市場的資訊不對稱、價格與政治承諾。在面臨政府決策與評估逐漸仰賴資料庫所提供證據的大數據時代，本書希冀透過這些循證個案與議題提供地方與都市治理的另一種思維。
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謝俊義
現職
臺北市立大學社會暨公共事務學系專任副教授、教育行政評鑑研究所兼任副教授
學歷
1.美國佛羅里達州立大學（Florida State University, FSU）公共行政暨政策學院博士
2.國立政治大學公共行政學博士。
3.美國密西根大學安娜堡分校（University of Michigan-Ann Arbor）政治與社會研究跨校聯盟（Inter-University Consortium for Political and Social Research, ICPSR）學程認證
主要經歷與榮譽
1.考試院高等考試三級一般行政類科及格。
2.薦任官等公務員
3.教育部公費獎學金（留美法律政治學群）
4.美國佛羅里達州立大學 （Florida State University）公共行政暨政策學院獎學金
5.臺灣公共行政與公共事務系所聯合會（TASPAA）秘書長
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Part 1研究背景與理論基礎篇
第 一 章 研究背景與研究目的
第 二 章 理論基礎與研究設計
Part 2個案分析篇
第 三 章 地方公務人員的公共服務動機：永業文官與約聘雇人員的比較
第 四 章 服務傳遞創新擴散與公民關係管理：1999非緊急電話系統服務
第 五 章 探索縣市首長施政滿意度與城市競爭力的前導因素與因果關係
第 六 章 民眾用腳投票行為與縣市地方治理績效
第 七 章 地方治理績效評估弔詭-政治、管理與民眾
第 八 章 地方經濟發展政策工具選擇與績效評估：政策設計觀點
第 九 章 地方經濟發展方案的執行網絡：策略管理與績效評估連結關係
第 十 章 縣市合併後的臺灣地方治理發展- M型化貧富落差的地方治理
Part 3未來理論與研究議題篇
第十一章 方案評估理論與模型對地方治理啟示
第十二章 地方治理市場的資訊不對稱、價格與政治承諾
第十三章 結論與未來研究議題
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